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O bônus máximo é de:20% do salário durante a contabilidade; ano.
A taxa de bônus é calculada entre 8,33% e20% 20%, dependendo dos fundos excedentes disponíveis de acordo com a Lei de Pagamento de Bônus. Esta Lei se aplica apenas a certos empregadores. Lembre-se que o bônus máximo pago depende da renda total do empregado e da compensação ganhada. Também.
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  • O pagamento de bônus é de:compensação financeira dada aos funcionários em no deposit bonus 10 euro cima de no deposit bonus 10 euro regularidade; ganhos ganhos. É um benefício popular dos funcionários na área da saúde. Abaixo estão alguns exemplos de quando um funcionário pode receber pagamentos de bônus: Um médico de família trabalhou horas extras, incluindo fins de semana, depois que dois colegas a deixaram. prática.
    Os bônus de recompensa sãogeralmente dadas em no deposit bonus 10 euro dinheiro, elas às vezes assumem a forma de compensação de ações, cartões-presente, folga, perus de férias ou expressões verbais simples de dinheiro. apreciação. Exemplos de bônus de recompensa incluem bônus anuais, prêmios de bónus spot, e marco bónus.
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